Was ist ein Arbeitsvertrag? Wie kommt er zustande? Muss er schriftlich vorliegen oder gilt auch der Handschlag? Was darf im Arbeitsvertrag stehen? Nicht alles was im Arbeitsvertrag steht ist rechtlich gültig. Unternehmen schreiben schon mal Klauseln in Arbeitsverträge um größtmögliche Flexibilität beim Einsatz des Personals zu haben oder um Arbeitnehmern Dinge zu verbieten, die aus ihrer Sicht betriebsschädient sind. Zum Beispiel nicht über das Gehalt mit Kolleg*innen zu sprechen. Wenn diese Klauseln unwirksam sind, ist dann der ganze Arbeitsvertrag ungültig?
Diese und weitere Fragen beantwortet euch Marina Fuchs, Betriebsrätin bei Antolin Straubing.
Arbeitsvertrag und AGB Kontrolle | 17.08.2022 | 18:00 – 19:00 Uhr | – igbce.pro
